Eğitim Bir Sen 1 No'lu Şube ve Memur Sen Şube Başkanı İbrahim Akar, ES TV'de canlı yayınlanan Ekstra Gündem programında Yazı İsleri Müdürümüz Ayşegül Hümmet'in konuğu oldu. Göreve başladığı günden bu yana hayata geçirdikleri faaliyetleri ve salgın sürecinde uzaktan eğitim dolayısıyla yaşanan sıkıntılara değinen Akar, 6. Dönem Toplu iş Sözleşme Görüşmeleri sürecinde Memur Sen'in taleplerini canlı yayında detaylarıyla açıkladı.
ESKİŞEHİR OLARAK RAPOR HAZIRLADIK
Toplu Sözleşme Görüşmeleri öncesinde Genel Merkez'in tüm şubelerden birer rapor istediğini anlatan Akar, 'Biz de bu doğrultuda teşkilatımızla bir araya gelerek 8 Haziran'da bir çalıştay düzenledik. Eğitim öğretim alanında her kademeden çalışanı içine alan
bir çalıştay düzenledik. Bu çalıştayda sahanın beklentileri ve talepleri doğrultusunda çözüm önerilerinin neler olduğunu belirledik. Ortaya çıkan raporumuzu da genel merkezimize ilettik. Genel Merkezime bizde oldugu gibi 81 ilden bu şekilde talepleri topladı. En sonunda 6. Dönem Toplu Sözleşme süreci için Memur Sen'in yetkili sendika olarak taleplerini nihai rapora döktü. Sürecin öncesi bu şekilde gerçekleşti' dedi.
KAYIPLARIMIZ GİREDİLMELİ
Memur Sen Genel Başkanı Ali Yalçın'ın çağrısının ardından Türkiye Kamu-Sen ile Toplu Sözleşme Görüşmelerinde ortak hareket ettiklerini hatırlatan Akar, sendika olarak öncelikle üstünde durdukları konuları su şekilde sıraladı: 'Önceki senelerde ilk 6 ay
ve sonraki 6 ay seklinde teklifler sunuyorduk ama bu sene tekliflerimizi birleştirdik. 2022 yılı için yüzde 21, 2023 yılı için de yüzde 17'lik bir iyileştirme zam talebimizi ortaya koyduk. İkinci önemsediğimiz konu %3+%3 iki yıl için bir refah payı ve 600 liralık bir seyyanen zam. Geçen yıllarda oluşan enflasyon farkının kapanması için istiyoruz. Salgın sürecinden kaynaklı oluşan ekonomik kayıpların giderilmesi adına da bir seyyanen zam talebimizi yine teklif olarak ortaya koyduk. 3600 ek gösterge özellikle Cumhurbaşkanımız tarafından ve Milli Eğitim Bakanımız tarafından vaat edildi; öğretmenlere ve beş meslek grubuna. Bu 3600 ek göstergenin bir an önce hayata geçirilmesinin bu vaadin gerçekleşmesini istiyoruz. Sözleşmeli personel istihdamının bir an önce son bulup 4A, 4B, 4C gibi değişik ifadelerle çalışma hayatını olumsuz etkileyecek, is huzurunu bozacak bir ayrımın oluşmasına sebebiyet verecek bir durumun ortadan kalkmasını istiyoruz. Sözleşmeli personellerin kadroya geçirilmesi de en basta yer verdiğimiz konulardan bir tanesi. Bayram ikramiyesi konusu var, malumunuz hükümetin emeklilere verdiği 2 bayram ikramiyesi var; bu ikramiyeden memurların da faydalanabilmesi için bir teklifimiz var. Bunlar bizim başat konularımız diyebilirim' ifadelerini kullandı.
HAK ARAMA MASASI
'Toplu sözleşme masasının öznesi insan, nesnesi insan emeği, yüklemi uzlaşma ve hedefi de buradan bir adalete ulaşmak olmalıdır' diyen Akar, 'Toplu sözleşme masası bir hak arama, hak alma, hak koruma ve hakları artırma masasıdır; buraya böyle bakmalıyız. Hükümetin bu noktada kamu işveren heyetinin bu masaya gelirken enflasyon hedefleriyle değil piyasa gerçekleriyle masaya gelmesi lazım. Ellerine hesap makinesini alarak değil gerçek hayattaki market fiyatlarını ve ürünlerdeki fiyat artışlarını göz önüne alarak bu masaya gelmesinin çok
doğru olacağını ve buradan da insana dokunur bir sonucun ortaya çıkmasını bekliyoruz. Baktığınız zaman 4 milyon kamu çalışanı, 2 milyon kamu emeklisi ve ailelerini de hesaba kattığınız zaman 20 milyonu etkileyecek bir sürecin içine girdik. Bu rakamlar sadece memuru değil çiftçiyi, esnafı da, her alanı ilgilendirecek. Gelirde ne kadar yükselmeye gidilirse ekonomik alana da yansıyacağını düşünüyoruz. Burada piyasa rakamlarının da dikkate alınmasını ve tekliflerimizin ne kadar makbul ve gerçekçi olduğunu görülmesini istiyoruz' diye konuştu.Akar, memur maaşlarının açlık sınırı ile yoksulluk sınırı arasında kalmaması, daha refah seviyesine yükselebilecek taleplerini oluşturduklarını belirtti
GÖZLER 3. TOPLANTIDA
2 Ağustos tarihinde yapılan 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ev sahipliğinde gerçekleşti. Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen, ortak talepler sundu. Zam pazarlığı sürecinin ağustosun üçüncü haftasında sona ermesi bekleniyor. Sürecin sonunda memur ve memur emeklisinin zam oranı belli olacak
Editör: TE Bilisim