Emeklilik dilekçesinin verildiği tarihin, bağlanacak emekli maaşı kadar kıdem tazminatı üzerinde de belirleyici olduğuna dikkat çeken Karakaş, 2025 yılı içinde başvuru yapanların avantajlı bir konumda olduğunu söyledi.
Enflasyon farkı maaşları etkiliyor
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın yıl sonu enflasyon beklentilerinin yüzde 31–33 aralığında olduğuna işaret eden Karakaş, bu veriler doğrultusunda 2025 yılında dilekçe verenlerin emekli aylıklarında 2026’ya göre en az yüzde 3 oranında avantaj sağladığını belirtti. Bu farkın bazı dönemlerde yüzde 4’e kadar çıkabileceğini ifade eden Karakaş, özellikle yüksek prim ödemesi olan çalışanlar için bu oranın ciddi gelir farkı yarattığını dile getirdi.
Kıdem tazminatında 100 bin lirayı aşan fark
Kıdem tazminatı açısından da önemli bir tablo ortaya koyan Karakaş, 2025 yılı için tavan tutarın 53 bin 919 TL seviyesinde olduğunu söyledi. Memur maaş katsayısındaki artışla birlikte 2026 yılında bu rakamın yaklaşık 64 bin 700 TL’ye yükselebileceğini belirten Karakaş, 10 yıllık bir çalışanın 2025’te yaklaşık 539 bin TL, 2026’da ise 647 bin TL kıdem tazminatı alacağını ifade etti. Bu durumda aradaki farkın 107 bin TL’yi aştığını kaydetti.
Asgari ücretliler için de tablo değişmiyor
Yalnızca yüksek gelirli çalışanların değil, asgari ücretlilerin de benzer bir durumla karşı karşıya olduğunu vurgulayan Karakaş, asgari ücrete ocak ayında en az yüzde 25 zam beklendiğini hatırlattı. Buna göre, 10 yıl çalışan bir asgari ücretlinin 2025’te yaklaşık 260 bin TL, 2026’da ise 338 bin TL kıdem tazminatı alacağını söyleyen Karakaş, aradaki farkın 78 bin TL civarında olduğunu belirtti.
Kamu ve özel sektör için farklı tarihler
Emeklilik dilekçesi verme süresine de dikkat çeken Karakaş, özel sektör çalışanlarının en geç 31 Aralık 2025 tarihine kadar başvuru yapması gerektiğini ifade etti. Kamu çalışanları için ise maaş sisteminden kaynaklı bir ayrıcalık bulunduğunu belirten Karakaş, bu kesimin 14 Ocak 2026’ya kadar dilekçe vererek 2025 yılı şartlarında emekli sayılabileceğini söyledi.
“Yanlış hesap yılların emeğini götürür”
Emeklilik sürecinin titizlikle planlanması gerektiğini vurgulayan Karakaş, yanlış zamanlama nedeniyle ciddi maddi kayıplar yaşanabileceğine dikkat çekti. Karakaş, çalışanlara emeklilik dilekçesi öncesinde detaylı hesaplama yapmalarını ve gerekirse uzman desteği almalarını önerdi.
