Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde soru önergesi veren Emek Partisi (EMEP) İstanbul Milletvekili ve Genel Başkan Yardımcısı İskender Bayhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın sessiz kalmasını eleştirdi.
‘HAFTAYA’ DİYEREK OYALADILAR
Eskişehir’de yaşananların işçi sınıfındaki ağır sömürünün bir örneğini teşkil ettiğini belirten Bayhan, “Kamu teşvikleri, vergi avantajları, SGK destekleri ve gümrük muafiyetleriyle büyütülen sermaye grupları korunurken; üretimi gerçekleştiren işçiler ücretlerini, tazminatlarını ve temel haklarını aylarca alamamaktadır. Kamunun tüm imkanlarıyla desteklenen bu modelin bedelini işçiler ödemektedir. İşçilerin aktardığı bilgilere göre Kasım 2025 sonrası yoğun işe alımlar yapılmış, ardından Şubat 2026 itibarıyla parça parça işten çıkarmalar başlamıştır. Yaklaşık 78 işçinin çalıştığı fabrikada çalışan sayısının kısa sürede 20’lere kadar düştüğü ifade edilmektedir. İşçilerin maaşları, ihbar tazminatları ve yemek ücretleri aylar geçmesine rağmen ödenmemiş; işçilere sürekli ‘haftaya yatırılacak’ denilerek oyalanmıştır. Fabrikada günlük 10 saati aşan çalışma süreleri ve yoğun mesai uygulamaları bulunduğu, çok sayıda işçinin baskı ve güvencesizlik nedeniyle istifa etmek zorunda kaldığı belirtilmektedir” diye konuştu.
BAKANLIK NE YAPACAK?
“Bütün bu tabloya rağmen Çalışma Bakanlığı’nın etkin bir müdahalede bulunmaması, işçi sınıfının değil sermayenin çıkarlarının gözetildiğini göstermektedir” diyen EMEP Milletvekili Bayhan, soru önergesinde Bakanlığa şu soruları yöneltti: “Fabrikada son bir yıl içinde herhangi bir denetim yapılıp yapılmadığı, Ücret gaspı, fazla mesai, mobbing ve ödenmeyen tazminatlara ilişkin Bakanlığa ulaşan şikayetler bulunup bulunmadığı, Kitlesel işten çıkarmaların İş Kanunu hükümlerine uygunluğunun incelenip incelenmediği, Çin sermayeli tekele sağlanan teşvik, SGK desteği, yatırım katkısı, vergi indirimi ve gümrük muafiyetlerinin kapsamı, Kamu teşviklerinden yararlanan kapitalistlerin işçi ücretlerini ödememesi durumunda herhangi bir yaptırım uygulanıp uygulanmadığı, KD montaj modeliyle faaliyet gösteren yatırımlarda işçi haklarına ilişkin özel bir denetim mekanizmasının bulunup bulunmadığı, İşçilerin mağduriyetlerinin giderilmesi için Bakanlığın hangi adımları atacağı.”
