657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na eklenen ek 40. madde ile kamu kurumlarının mesleğe özel yarışma sınavları aracılığıyla personel alım süreçleri yeniden düzenlendi. Bu uygulama, daha nitelikli ve alan odaklı personel seçimi amaçlıyor.
Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanlığına Yeni Usul
Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı sonrası yapılan düzenlemeyle, Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanlığı görevine artık sadece Anayasa Mahkemesi üyeleri arasından seçim yapılacak.
Vergi İnceleme Görevlilerine 3 Yıl Kısıtlama
Vergi denetimi yapan kamu görevlileri, kamu görevinden ayrıldıktan sonra inceledikleri mükelleflerle 3 yıl boyunca ticari ilişki kuramayacak, sözleşme yapamayacak. Bu düzenleme, çıkar çatışmalarının önüne geçmeyi amaçlıyor.
BTK ve Kamu İhale Kurumu Üyelerine Tarafsızlık Şartı
Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) ile Kamu İhale Kurumu üyeleri için siyasi parti üyeliği yasağı getirildi. Böylece, bağımsızlık ve tarafsızlığın güçlendirilmesi hedefleniyor.
TRT’ye Geniş Yetkiler
TRT Genel Müdürü, artık en yüksek devlet memuru maaşı düzeyinde ücret alacak. TRT, özel hukuk hükümlerine tabi şirket kurabilecek, ihalelerinde Kamu İhale Kanunu’na tabi olmayacak. Özel hukuk personelinin mali ve özlük hakları, TRT Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek.
Savunma Sanayi Projelerinde Başkan Yetkili
Savunma Sanayii Başkanlığı projelerinde yetkiler doğrudan Başkana devredildi. Projelerde görev alacak personel için Kişi Güvenlik Belgesi şartı aranmayacak, bu da süreçlerin hızlandırılmasını amaçlıyor.
Yeni Personel İstihdamı Esasları
Kamu kurumları, idari sözleşme veya iş mevzuatı kapsamında yerli ya da yabancı uzman personel istihdam edebilecek. Ancak bu kişilere ödenecek ücret, benzer pozisyondaki sözleşmeli personelin maaşının 5 katını geçemeyecek.
Kurumsal Yapılanmalar ve Personel Devri
Kamu kurumlarının yeniden yapılandırılması durumunda personel, 1 ay içinde uygun kadrolara atanacak. Atama yapılmazsa, personel 90 gün içinde başka kuruma nakledilecek. İşçilerin mevcut hakları korunurken, yeni görevdeki hizmet süreleri de eski kurumdan devam edecek şekilde sayılacak.
7548 sayılı Kanun, kamu yönetimi ve kurumların daha etkin çalışması için kapsamlı yapısal değişiklikler içeriyor. Detaylı bilgilere Resmi Gazete üzerinden ulaşmak mümkün.
