1980'li yıllarda Türkiye de çalışanların maaşlarından fon, nema, KEY gibi isimler altında kesintiler yapılmıştı. Bu kesintiler zorunlu idi ve çalışanların birçoğu ev sahibi olacaksınız, çok iyi ödemeler alacaksınız şeklinde kandırıldılar. Çalışanlardan yapılan kesintiler yıllar sonra ödenmesine ödendi ama para pul olmuştu yaşananlar tam bir skandaldı ancak yapacak bir şey yoktu çünkü burası Türkiye idi. Yine aynı dönemlerde hayatımıza bir şey daha girmişti 'Hayat Sigortası'. Yıllarca prim ödeyip hayatını sigorta ettirdiğini düşünenler, taahhüt edilen zaman geldiğinde yaptıklarını zannettikleri birikimlerinin enflasyon karşısında aynı fonlarda olduğu gibi pul olduğunu gördüler. Bu yaşanan da tam bir skandaldı ama yapacak yine bir şey yoktu çünkü burası Türkiye idi. Bunları neden hatırlatma ihtiyacı duydum çünkü bir değişiklik olmaz ise önümüzdeki yıllarda yaşanması kaçınılmaz olacak olan yeni facianın temelleri Bireysel Emeklilik Sistemi BES ile yasallaşmak üzere. Başbakan Yardımcısı Mehmet Şimşek yaptığı açıklama ile vaziyeti ortaya koydu 'Türkiye'nin yurt içi tasarruflarının artırılması amacıyla BES'in kapsayıcılığına önem verdiklerini, bu kapsamda iş yeri bazlı özel emeklilik planlarına yönelik bir uygulama olan BES'te otomatik katılım için çalışma başlattıklarını, mevzuat düzenlemelerinin son aşamaya geldiğini, Ekonomi Koordinasyon Kurulunda (EKK) yapılacak değerlendirmenin ardından taslağı en kısa sürede Meclis'e sunacaklarını, tasarlanan yapı uluslararası uygulamalara benzer biçimde, kişilerin kendilerince herhangi bir işlem yapmalarına gerek kalmadan, otomatik olarak bireysel emeklilik sistemi ile tanıştırılması ve bu yolla ikinci bir emeklilik geliri elde etmeleri imkanı sunulması ve sonrasında kişilere istedikleri zaman paralarını çekerek sistemden ayrılabilme imkanı verilmesi esasına dayandığını, bu çerçevede, mevcut çalışanlar, yeni işe girenler ve iş değiştirenlerden 45 yaşın altında olanların otomatik olarak sisteme dahil edileceğini (tahmini 13 milyon çalışan), katkı payının asgari 100 lira olmasının öngörüldüğünü' ifade ederek niyetlerini net bir biçimde açıkladı. Bu noktada BES in uygulanış biçimini hatırlatmakta fayda var; Bireysel emeklilik sistemi, BES aslında tamamen borsa'yı desteklemek için kurulmuş bir sistem. Yani burada yatırdığınız paralar hemen fonlara aktarılıyor ve borsa'da aktif olarak dönüyor. Belirli oranlarda yüksek veya düşük riskli bankanızın sizin için seçtiği fonlar bunlar (Likit fon, Tahvil Bono fonu, Beyaz fon vb. ) yani paranız her zaman risk altında! Ve kamuoyuna anlatıldığı biçimde mevcut sosyal güvenlik sisteminin alternatifi değil sadece tamamlayıcısı. Yani 2000'li yılların başında Batılı ülkelerde duyduğumuz ya da gördüğümüz 'Bireysel Emeklilik' kavramı ile alakası yok. alakasız durumdan yola çıkılarak maalesef tamamen özel sektörü destekleyen ve çalışanların kurumu SGK desteklemek, güçlendirmek, SGK dan emekli olanlara insanca yetecek maaş vermek yerine neredeyse 18 milyonun %70 ini zorunlu bir şekilde sisteme geçirerek yeni bir facianın önünü açacak bir hamle içinde Hükümet. Faciayı tek önleyecek karşı çıkacak güç çalışanların bağlı oldukları sendikal örgütleridir, temsilcileridir. Tabii onları da yurt dışı seyahatlerinden 5 yıldızlı otellerdeki eğitim!! Programlarından fırsat kalırda ortalıklarda görebilirsek!!.
