Tavşanlı Berberler ve Kuaförler Odası Başkanı Onur Düvenli ve yönetim kurulu üyelerini ziyaret eden Demir, sektörün güncel sorunları ve çözüm önerileri hakkında görüş alışverişinde bulundu.
Demir, göreve geldikleri günden bu yana esnafın haklarını savunmak için çalışmalar yürüttüklerini belirterek, sektörün en önemli sorunlarından birinin çıraklık teşviklerinin kesilmesi olduğunu söyledi.
Geçmişte bazı işletmelerde yaşanan usulsüzlükler nedeniyle tüm esnafın mağdur edilmemesi gerektiğini vurgulayan Demir, bu kapsamda Türkiye genelinde imza kampanyası başlattıklarını açıkladı.
Yaklaşık 250 bin meslektaşın mağduriyet yaşamaması için devlet destekleri ve teşviklerin yeniden başlatılması yönündeki taleplerini ilgili makamlara ilettiklerini belirten Demir, “Okullar açılmadan esnafımıza müjdeli haber vermeyi hedefliyoruz” dedi.
KDV ve ustalık belgesi de gündemde
Sektörün sorunlarının yalnızca teşviklerle sınırlı olmadığını ifade eden Demir; KDV oranları, ustalık belgesi olmadan işletme açılması ve haksız fiyat uygulamalarının da gündemlerinde olduğunu söyledi.
Ticaret Bakanlığı ile yürütülen görüşmelere de değinen Demir, 1 Ağustos itibarıyla usulsüz kampanyaların sosyal medya üzerinden yapılmasının önüne geçilmesine yönelik genelgenin odalara bildirildiğini aktardı.
Demir ayrıca, esnafın Bağ-Kur emeklilik gün sayısının 7 bin 200’e düşürülmesi yönündeki çalışmaların da takipçisi olduklarını belirtti.
Sektör çalıştayı kasım ayında
Berber, kuaför ve güzellik salonu işletmecilerinin sorunlarının daha kapsamlı ele alınacağı çalıştayın 9-12 Kasım tarihleri arasında düzenleneceğini açıklayan Demir, esnafa yönelik hukuk birimi oluşturacaklarını da söyledi.
Demir, “Biz esnafımıza amirlik yapmaya değil, hizmet etmeye geldik. Rotamız hizmettir. Kuracağımız hukuk birimiyle esnafımızın kanayan yaralarına merhem olacağız” ifadelerini kullandı.
Tavşanlı Berberler ve Kuaförler Odası Başkanı Onur Düvenli de ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirerek, Demir’in esnafın yanında olduğunu hissettirdiğini belirtti ve kendisine teşekkür etti.
