Buna göre teklif; 2026 yılı için ilk 6 ayda %10, ikinci 6 ayda %6 zam öngörüyor. 2027 yılı için ise her iki 6 aylık dönem için %4 artış önerildi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yetkili sendikalar arasında süren görüşmelerde hükümetin sunduğu ilk teklif şöyle:
2026 yılı ilk 6 ay: %10
2026 yılı ikinci 6 ay: %6
2027 yılı ilk 6 ay: %4
2027 yılı ikinci 6 ay: %4
Memur-Sen’in Talepleri
Memur-Sen, 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi’ne ilişkin taleplerini temmuz ayı sonunda kamuoyuna açıklamıştı. Sendikanın talepleri arasında:
2026 yılı için 10 bin TL taban aylık artışı
%10 refah payı
İlk 6 ay için %25 oransal zam
2027 yılı için 7 bin 500 TL taban aylık artışı
İlk 6 ay için %20, ikinci 6 ay için %15 zam yer alıyordu.
Bu talepler, 2026 yılı için toplam %88, 2027 yılı için ise %47 oranında zam anlamına geliyor.
Enflasyon Farkı Talebi
Memur-Sen ayrıca, enflasyon farkının dönemsel artışı geçtiği aydan itibaren ödenmesini ve bu farkın 2 puan artırımlı hesaplanmasını da istedi.
