İmzalanan toplu iş sözleşmelerinde işçilere sosyal haklarda önemli iyileştirmeler sağlandı. Odunpazarı Aş, Belediye İş ve Odunpazarı Belediyesi arasında yapılan toplu iş sözleşmesine göre işçilerin maaşlarına yüzde 14 zam yapıldı. İşçilere; 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı, Ramazan ve Kurban Bayramları ile 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Gününde 250'şer TL bayram yardımları yapılacak, işçiler aylık 150 TL yemek yardımı alacak. Öte yandan 350 kişinin çalıştığı Huzur AŞ'de ise Kamu İşveren Sendikaları Yüksek Hakem Kurulundan gelen zam oranı ise yıllık yüzde 8 (4+4) olarak belirlendi. Sözleşmeye göre işçilere her ay 30 TL yakacak yardımı, 130 TL'de yemek yardımı başta olmak üzere önemli sosyal haklar sağlandı. Bu sözleşmeye göre işçiler yılda iki kez 5'er yevmiye ikramiye ve dini bayram yardımları alacak.
EMEK EN YÜCE DEĞER
Konuyla ilgili konuşan Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt, bu sözleşmeler ile işçilerin sosyal ve maddi haklarında artış olduğunu vurguladı. Emeğin en yüce değer olduğunu belirten Başkan Kurt, 'Dünyada ekonomik krizler bahane edilerek emekçi haklarında geri gidişler dayatılmaktadır. Krizlerin bedeli işçilere ödetilmek istenmektedir. Bunların karşısında ise işçilerin örgütlenmekten, sendikalı olmaktan başka bir yolu yoktur. Ben bütün işçilere bir kez daha sendikaya üye olmalarını öneriyorum' dedi.
TAŞERON İŞÇİLERİN ÖNÜNÜ AÇAN İLK BAŞKAN
Bu toplu sözleşmeler ile işçilerin sosyal ve maddi haklarında ciddi anlamda artış olduğuna dikkat çeken Belediye İş Şube Başkanı Güney Demirdaş, 'Yıllardan beri işçilerin sendikal mücadelelerinde yanında yer alan ve yerel yönetimlerde taşeron işçilerin önünü açan, onların sendikalı olması için mücadele eden ilk başkan olan Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt'a teşekkür ediyorum' diye konuştu. HM
Editör: TE Bilisim
