Kalkan, yaptığı yazılı açıklamada Belediye-İş Sendikası Eskişehir Şubesi'nin kamuoyuna yaptığı açıklamayı "talihsizlik" olarak nitelendirdi. Açıklamada, Çağdaş-Sen'in hem Türkiye genelinde hem de Eskişehir'de yürüttüğü örgütlenme faaliyetleri hakkında işçileri yanıltmaya yönelik ifadelerin yer aldığını öne sürdü.
"Örgütlenme faaliyetleri anayasal haktır"
Çağdaş-Sen'in Eskişehir'deki örgütlenme çalışmalarının anayasal hak çerçevesinde yürütüldüğünü belirten Kalkan, sendikanın belediye yönetimlerinden herhangi bir destek ya da baskı görmeden faaliyetlerini sürdürdüğünü savundu.
Örgütlenme hakkının anayasal güvence altında olduğunu ifade eden Kalkan, belediye yönetimlerinin bu sürece müdahale etmediğini söyledi.
"İşçilerin yüzde 70'inden fazlası sendikamızı tercih etti"
Açıklamasında Odunpazarı Belediyesi'ndeki örgütlenme çalışmalarına da değinen Kalkan, belediye çalışanlarının yüzde 70'inden fazlasının kısa sürede Çağdaş-Sen'e üye olduğunu iddia etti.
Bu tablonun işçilerin mevcut sendikal anlayıştan memnun olmadığını gösterdiğini savunan Kalkan, çalışanların daha etkin bir sendikal temsil istediğini öne sürdü.
"Toplu sözleşme yetkisini alacağız"
Çağdaş-Sen'in hedefinin kısa süre içerisinde toplu iş sözleşmesi yapma yetkisini elde etmek olduğunu belirten Kalkan, işçilerin haklarını savunacak güçlü bir sendikal yapı oluşturmayı amaçladıklarını ifade etti.
Toplu sözleşme süreçlerinde işveren karşısında çalışanların haklarını kararlılıkla savunacaklarını dile getiren Kalkan, sendikal faaliyetlerini bu anlayışla sürdüreceklerini kaydetti.
"Değişim kaçınılmaz"
Açıklamasının sonunda belediye çalışanlarına seslenen Deniz Kalkan, sendikal alanda değişimin başladığını savundu.
İşçilerin endişe etmemesi gerektiğini belirten Kalkan, "Değişim kaçınılmazdır. Yenilenme kapıdadır. Birlikte refah içerisinde adil bir sendikal düzen kuracağız. Bunu da Çağdaş-Sen ile yapacağız." ifadelerini kullandı.
