Kamu Emekçileri Konfederasyonu’na bağlı Eğitim-Sen Eskişehir şubesinde gerçekleştirilen toplantıda önümüzdeki günlerde Osmangazi Üniversitesinde görev yapan üyeleri ilgilendiren maaş promosyon ihalesi öncesi uyarıda bulunuldu. İhalede çalışanların hakkı ve taleplerinin değerlendirilmesi gerektiğine dikkat çeken Eğitim-Sen Eskişehir Şube Başkanı Özkan Demirkol, ihale sürecinin takipçisi olduklarını söyledi. İhalenin adil ve şeffaf şekilde çalışanlar lehine sonuçlanması gerektiğini belirten Demirkol “Son yıllarda ülkemizde yaşanan yüksek enflasyon ve ekonomik belirsizlikler, maaşların alım gücünü ciddi oranda düşürdü. Banka promosyonları, kamu emekçileri için artık yalnızca bir ek gelir değil, günlük yaşamlarını sürdürebilmeleri için önemli bir ekonomik destek haline geldi.Bu nedenle yapılacak promosyon ihalesi, çalışanların ekonomik kayıplarını bir nebze de olsa telafi etme açısından büyük önem taşımaktadır” dedi.
YÖNETİME ÇAĞRIDA BULUNULDU
Sendika olarak taleplerini de sıralayan Özkan Demirkol “Promosyon anlaşması 3 yılı aşmamalıdır. Ekonomik koşulların hızla değiştiği bir ortamda uzun vadeli anlaşmalar, çalışanların zararına sonuçlar doğurmakta. İhale süreci şeffaf yürütülmelidir. Tüm çalışanların sürece dair bilgilendirilmesi ve ihale sonuçlarının açık bir şekilde duyurulması gereklidir. Piyasa koşulları dikkate alınarak en yüksek teklifi veren banka ile anlaşma yapılmalıdır. Ayrıca bankaların sunacakları ek faydalar olabildiğince daha fazla olması dikkate alınmalıdır. Promosyon anlaşması havale, Eft ve diğer bankacılık işlemlerine yönelik komisyon ve ek ücretler içeren düzenlemeler içermemelidir. Sendika temsilcilerinin sürece dahil edilmesi sağlanmalıdır. Promosyon anlaşmaları, yalnızca yönetimin değil, çalışan temsilcilerinin de katkısıyla belirlenmelidir. ESOGÜ yönetimini, üniversite emekçisinin hakkını gözeten, ekonomik gerçekliklere uygun ve şeffaf bir promosyon ihalesi süreci yürütmeye davet ediyoruz” diye konuştu.
