Görüşmede, İŞKUR’un sunduğu desteklerin doğrudan esnafla buluşturulmasına yönelik saha odaklı çalışma modeli ele alındı.
Esnafın personel ihtiyacına sahada çözüm
Eskişehir İŞKUR İl Müdürü Fatih Acar, Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası Başkanı Murat Arnik ve Oda yönetimini ziyaret etti.
Gerçekleştirilen görüşmede yalnızca kurumlar arası genel değerlendirmeler değil, esnafın sahada karşılaştığı personel ve nitelikli iş gücü sorunları da ele alındı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İŞKUR tarafından işverenlere ve iş arayanlara sunulan imkanların, sektörün gerçek ihtiyaçlarıyla buluşturulması konusunda iş birliği yapılması kararlaştırıldı.
“Sorunu masada değil, sahada çözeceğiz”
Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası Başkanı Murat Arnik, ziyaretin sıradan bir kurum görüşmesinin ötesinde olduğunu belirterek, İŞKUR’un sahaya yönelik yaklaşımının esnaf açısından önemli olduğunu söyledi.
Arnik, esnafın en önemli sorunlarından birinin nitelikli personel bulmak olduğunu belirterek, “Bir tarafta ‘eleman bulamıyorum’ diyen esnafımız, diğer tarafta ‘iş bulamıyorum’ diyen vatandaşımız var. Bu iki tarafı doğru noktada buluşturacak en güçlü kurumsal yapılardan biri İŞKUR’dur” dedi.
Arnik, İŞKUR İl Müdürü Fatih Acar ve ekibinin Odaya gerçekleştirdiği ziyaretin devletin esnaf ve sanatkâra verdiği önemin sahadaki göstergelerinden biri olduğunu ifade etti.
İŞKUR hizmetleri doğrudan esnafın ayağına gidecek
Görüşmede İŞKUR hizmetlerinin doğrudan esnaf ve sanatkâra ulaştırılması da gündeme geldi.
İŞKUR iş ve meslek danışmanları ile uzmanlarının sektör temsilcileriyle doğrudan temas kurarak işletmelerin personel ihtiyaçlarını, istihdam taleplerini ve yararlanabilecekleri destekleri sahadan belirlemesi planlanıyor.
Özellikle yiyecek ve içecek sektöründe yapılacak saha çalışmalarında Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası ile İŞKUR arasındaki iş birliğinin güçlendirilmesi hedefleniyor.
“Devletimizin imkanlarıyla esnafımızın ihtiyacını buluşturuyoruz”
Murat Arnik, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İŞKUR’un istihdam alanındaki desteklerinin küçük esnaf açısından büyük önem taşıdığını belirtti.
Arnik, “Devletimizin esnafımız, işverenimiz, çalışanımız ve iş arayan vatandaşımız için önemli imkanları bulunuyor. Bizim görevimiz devletimizin imkanlarıyla esnafımızın ihtiyacını aynı noktada buluşturmaktır. Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası olarak esnafımız ile devletimizin kurumları arasında güçlü bir köprü görevi görüyoruz” diye konuştu.
5 bin işletme, 65 bin çalışandan oluşan büyük sektör
Yiyecek ve içecek sektörünün Eskişehir ekonomisindeki önemine dikkat çeken Arnik, kentte yaklaşık 5 bin işletme ve 65 bin çalışanın bulunduğunu belirtti.
Sektörün yalnızca lokanta, restoran ve kasaplardan oluşmadığını vurgulayan Arnik, üreticiden tedarikçiye, nakliyeciden gıda ve ambalaj firmalarına kadar geniş bir ekonomik zincirin bulunduğunu söyledi.
Arnik, sektörde istihdama yönelik atılacak her adımın yalnızca işletmelere değil, çalışanlara, ailelere, tedarikçilere ve Eskişehir ekonomisine katkı sağlayacağını ifade etti.
Personel ihtiyacı doğrudan sahadan belirlenecek
Çalışmanın merkezinde işletmelerin gerçek personel ihtiyaçlarının tespit edilmesi bulunuyor.
Bu kapsamda aşçı, aşçı yardımcısı, kasap, döner ustası, kebap ustası, pide-lahmacun ustası, garson, komi, servis ve yardımcı personel gibi birçok alandaki ihtiyaçların doğrudan işletmelerden belirlenmesi amaçlanıyor.
Böylece işverenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikte çalışanlara ulaşması, iş arayan vatandaşların ise personel ihtiyacı bulunan işletmelere yönlendirilmesi hedefleniyor.
“Kapımız iş arayan herkese açık”
Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası'nın iş arayanlarla personel arayan işletmeler arasında gönüllü bir istihdam köprüsü oluşturduğunu belirten Arnik, vatandaşlara çağrıda bulundu.
Arnik, “Kapımız herkese açık. Eskişehir’de kimse işsiz kalmasın. İş arayan vatandaşlarımız Odamıza da başvurabilir. Personel ihtiyacı bulunan işletmelerimizle vatandaşlarımızı hiçbir karşılık beklemeden, tamamen gönüllülük ve sosyal sorumluluk anlayışıyla buluşturuyoruz” ifadelerini kullandı.
“Kurs için kurs değil, iş için eğitim”
Mesleki eğitimin doğrudan istihdamla bağlantılı olması gerektiğini vurgulayan Arnik, sektörün ihtiyacına göre eğitim verilmesinin önemine dikkat çekti.
Arnik, “Bizim sektörümüzün ihtiyacı çok net: Kurs için kurs değil, iş için eğitim; eğitim sonunda da istihdam. Önce hangi meslekte kaç personele ihtiyaç olduğunu sahadan tespit etmek, ardından devletimizin ve İŞKUR’umuzun imkanlarını bu ihtiyaca yönlendirmek son derece kıymetlidir” dedi.
İŞKUR’un destekleri esnafla buluşacak
İşbaşı Eğitim Programları, Mesleki Eğitim Kursları, Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı, iş ve meslek danışmanlığı, personel yönlendirme hizmetleri ile kadın ve genç istihdamına yönelik programların işletmelere ulaştırılması da görüşmenin başlıkları arasında yer aldı.
Oda ile İŞKUR arasındaki iletişim sayesinde esnafın kendisine uygun desteklerden zamanında haberdar olması ve başvuru süreçleri hakkında uzmanlardan doğrudan bilgi alması amaçlanıyor.
“Esnafımız desteği süresi geçtikten sonra öğrenmemeli”
Küçük esnafın yoğun çalışma temposu nedeniyle tüm destek ve teşvikleri yakından takip etmesinin kolay olmadığını belirten Arnik, “Esnafımız bir desteği süresi geçtikten sonra öğrenmemeli. İŞKUR’un uzmanlığı ile Odamızın sahadaki iletişim gücünü bir araya getirerek devletimizin sunduğu imkanların doğru zamanda doğru esnafımıza ulaşmasını önemsiyoruz” diye konuştu.
Gençler ve kadınlar için yeni istihdam imkanları
Çalışmanın önemli başlıklarından birini gençlerin ve kadınların çalışma hayatına katılımının artırılması oluşturuyor.
Bu kapsamda iş arayan gençlerin sektörde meslek edinmesi, kadınların farklı alanlarda istihdama katılması ve mesleki beceri kazanmak isteyen vatandaşların İŞKUR’un uygun programlarıyla buluşturulması hedefleniyor.
“Her işletme bir meslek okulu, her usta bir öğretmen”
Sektördeki geleneksel usta-çırak kültürünün mesleki eğitim ve istihdam politikalarıyla desteklenmesi gerektiğini belirten Arnik, “Lokantamızın mutfağı, kasabımızın tezgahı, ustamızın yanı bu mesleklerin gerçek okuludur. Her işletme bir meslek okulu, her usta bir öğretmendir” dedi.
Arnik, devletin eğitim ve istihdam imkanlarıyla esnafın mesleki tecrübesinin bir araya gelmesi halinde yeni ustaların yetişeceğini ve nitelikli çalışan sayısının artacağını söyledi.
Arnik’ten İŞKUR İl Müdürü Acar’a teşekkür
Murat Arnik, Eskişehir İŞKUR İl Müdürü Fatih Acar’ın esnaf ve istihdam konusundaki yaklaşımından duyduğu memnuniyeti de dile getirdi.
Acar’ın esnafın ayağına giderek ihtiyaçlarını dinleyen ve İŞKUR’un imkanlarını sahaya taşıyan bir anlayış ortaya koyduğunu belirten Arnik, Acar’a ve İŞKUR çalışanlarına teşekkür etti.
“Güçlü esnaf, güçlü istihdam demektir”
Kamu kurumları, meslek kuruluşları, işverenler ve iş arayan vatandaşlar arasındaki iş birliğinin Eskişehir’de istihdamın güçlendirilmesine katkı sağlayacağını belirten Arnik, sözlerini şöyle tamamladı:
“Eskişehir esnaf teşkilatı olarak görevini layıkıyla yapan tüm kurum müdürlerine teşekkür ediyorum. Esnafımız üretiyor, istihdam sağlıyor ve şehrimizin ekonomisine katkı sunuyor. Biz de esnafımız ile devletimiz arasında güçlü bir köprüyüz.
Güçlü devlet, güçlü esnaf demektir. Güçlü esnaf, güçlü istihdam demektir. Güçlü istihdam ise güçlü Türkiye demektir.
Devletimizin imkanlarını esnafımızın alın teriyle, iş arayan vatandaşımızın emeğini sektörümüzün ihtiyacıyla buluşturan bu güçlü iş birliği Eskişehir’in üretimine, istihdamına ve ekonomisine değer katacaktır.”
