Tekin “ Yeni Sendika olarak 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine yönelik taleplerimizi net, kararlı ve açık bir şekilde ortaya koyuyoruz. Maaşlara gerçek zam ve reel artış istiyoruz. Enflasyona ezilen değil, refah içinde yaşayan kamu görevlileri istiyoruz. Yüzdelik artışlar yetersiz, ilave seyyanen zamlar ve refah payı artık zorunluluktur. Taban aylığa ek zam kaçınılmaz oldu. Görev maaşı ile emekli maaşı arasındaki farklar kapanmalı, taban aylık artışıyla maaş adaleti sağlanmalıdır. Enflasyon farkı aylık olarak yansıtılsın” dedi.
AYRIMCILIK SON BULSUN
Çalışanlar ve sendikalar arasındaki ayrımcılığa bir son verilmesi gerektiğini belirten Tekin “3600 ek gösterge herkese verilsin. Ayrımcılığa son verilsin. Birinci dereceye ulaşan tüm kamu görevlileri bu haktan yararlansın. Kira yardımı hayata geçsin. Hayat pahalılığı ve artan kira yüküne karşı, 15 bin gösterge rakamı üzerinden kira desteği verilmelidir. Emeklilikte tek seferlik tazminat güncellensin. Emekli olan kamu görevlilerine ödenen tazminat 100 bin gösterge üzerinden hesaplanmalı ve hakkaniyet sağlanmalıdır. Aile ve Çocuk Yardımı artırılmalı..ile kurumuna destek artmalı. Eş yardımı 12 bin500 göstergeye, çocuk yardımı ise nüfus politikaları gözetilerek yükseltilmelidir. Emeklilikte tazminat yansıtma oranları artırılmalı. Emekli maaşları ve ikramiyelerde adalet için yansıtma oranları yüzde 150’ye kadar çıkarılmalıdır. Yeni Sendika olarak kamu görevlilerinin alın terini, geçimini, geleceğini savunmaktan asla vazgeçmeyeceğiz” diye konuştu.
