Organize sanayi bölgelerinde faaliyet gösteren fabrikalar, artan yatırımlara rağmen yeterli sayıda çalışan bulmakta zorlanıyor. Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Kütahya Valisi Musa Işın, kentte ciddi bir istihdam açığı olduğunu açıkladı.
OSB’lerde Genişleme Var, Personel Yok
Valilik tarafından paylaşılan bilgilere göre Kütahya’daki mevcut organize sanayi bölgelerinde yeni genişleme alanları oluşturulurken, aynı zamanda yeni sanayi yatırımları da planlanıyor. Ancak nitelikli ve yeterli iş gücü bulunamaması, bu yatırımların istenilen hızda hayata geçirilmesini zorlaştırıyor.
Yerli İş Gücü Mavi Yakaya Mesafeli
Vali Musa Işın, kentte yaşayan yerli iş gücünün sanayi sektörüne ilgisinin düşük olduğunu vurguladı. Özellikle mavi yakalı işlere mesafeli durulduğunu belirten Işın, birçok kişinin ofis ve masa başı işleri tercih ettiğini, bunun da fabrikalarda personel açığını büyüttüğünü ifade etti.
Fabrikalar Yabancı İşçiye Yöneliyor
İş gücü açığının büyümesiyle birlikte bazı sanayi kuruluşları çözümü yurt dışında arıyor. Açıklamalara göre, üretimin aksamaması için Hindistan ve Güney Amerika ülkelerinden işçi temin eden fabrikalar bulunuyor. Yabancı işçilerin ağırlıklı olarak mavi yakalı pozisyonlarda çalıştığı ve üretim süreçlerinde aktif görev aldığı bildirildi.
“Gelen Herkese İş Var”
Kent genelinde yaklaşık 20 bin kişiye yetecek iş imkânı bulunduğunu dile getiren Vali Işın, iş arayanlara açık çağrıda bulundu. Sanayicilerin eleman ihtiyacının devam ettiğini vurgulayan Işın, istihdam konusunda kapıların sonuna kadar açık olduğunu söyledi.
Sorun Sadece Kütahya ile Sınırlı Değil
Uzmanlar, Kütahya’da yaşanan iş gücü krizinin Türkiye genelindeki birçok sanayi kentinde de benzer şekilde hissedildiğine dikkat çekiyor. İş gücü açığının devam etmesi halinde, üretim planlarının ve yeni yatırım kararlarının olumsuz etkilenebileceği uyarısında bulunuluyor.
