Devlet kurumlarına mülakatla personel alınacak denildiğinde hep, 'torpil' olayı aklımıza gelir. Maalesef ülkemizde 'mülakat= torpil' nitelendirilmesi hep öne çıkar.
TELEFONLAR SUSMAZ
Personel veya yönetici adayı ile mülakat yapacak (Sözlü soruları soracak) Sınav Komisyonu Üyelerine hiç güven duyulmaz. Çünkü yazılı sınavı birinci bitiren çok kişi mülakatta verilen düşük not ile elenmiştir. Yalnız bu olay sadece AKP dönemine ait değildir. Bu kangren yıllardır Türkiye'de sürüyor. Bundan dolayı çocuğunun kapağı devlete atmasını isteyen anne ve babalar mülakat öncesi torpil arayışı içerisine girerler. Siyasiler ve mülakatla personel alacak kurumun yöneticilerinin telefonları hiç susmaz. Ben özellikle Anavatan Partisi döneminde mülakat yapılmadan günler önce mülakatı kazananların listesinin parti binasında yapıldığını çok duymuştum. Bir tek DSP, MHP ve Anavatan Partisi ile koalisyon yaptığı dönemde kendi bakanlıklarındaki personel alımları ve yönetici atamalarında yazılı sınava daha büyük önem vererek, torpili en az seviyeye indirmişti. AKP iktidarından bu durum özellikle Milli Eğitim Bakanlığında yine tersine döndü.
1709 İPTAL
19 Temmuz Cumartesi günkü manşetimizde yer alan 'Mülakatla Atamaya Yargı Engeli' haberiyle Danıştay'ın, Milli Eğitim Bakanlığı'nın sadece sözlü puanla (mülakatla) şube müdürü atamasını doğru bulmayarak, buna dayanak olan maddenin yürütmesini durdurduğunu duyurmuştuk. Danıştay kararı gereği 17 Nisan 2014 tarihinde ataması yapılan 1709 şube müdürü atamasının iptal edeceği öğrenildi. Eskişehir'de de 8 şube müdürü ataması iptal edilecek. Yeni yapılacak atamalarda yazılı ve sözlü puanların ortalaması dikkate alınacak.
'SÖZLÜ SINAVLARIN
DENETİMİ YAPILMALI'
Şube Müdürü adayları önce yazılı sınava girmişlerdi. 70 puanın üstünde alanlar mülakata katıldı. Ancak yazılıda alınan puanlar mülakatta dikkate alınmadı. Sadece mülakat puanı ile 1709 Şube Müdürü atandı. Danıştay'ın kararında, 'Sözlü sınav, yazılı sınavı tamamlayıcı nitelikte, bilgi ve liyakati ölçmek, adayın mesleğe uygun yeteneğe ve kültürel birikime sahip olup olmadığını belirlemek amacıyla yapılmaktadır. Bu çerçevede, sözlü sınavın temel amacı, yazılı sınav yapılmak suretiyle nesnel bir biçimde tespit edilenler arasından en başarılı adaydan başlayarak en uygun olanların seçilmesidir. Diğer tüm idari işlemlerin yargısal denetiminde olduğu gibi sözlü sınavın da yetki, şekil, sebep, konu ve maksat yönlerinden yargısal denetiminin yapılabilmesi esas olmalıdır. Bu nedenle, dava konusu Yönetmeliğin 21. maddesinin 1. fıkrası hükmü, yazılı sınavı tamamlayıcı nitelikte olması gereken sözlü sınavın, seçimin tek belirleyicisi olarak düzenlenmesi, bu haliyle somut olarak değerlendirilebilecek ve adaylar arasında objektifliği sağlayabilecek nesnel bir değerlendirme ölçütü olan yazılı sınavdaki başarı puanının değerlendirme dışı bırakılarak, başarı sıralamasının tek başına sözlü sınav sonuçlarına göre oluşturulması, Anayasa'nın 2. maddesinde belirtilen Hukuk Devleti ilkesiyle bağdaşacak şekilde etkin yargısal denetiminin yapılmasının engellenmesi nedeniyle hukuka aykırıdır' denildi.
YENİDEN HESAPLANACAK
Milli Eğitim Bakanlığı Danıştay'ın bu kararını uygulamak zorunda kalacak. Tüm şube müdürlüğü atamaları iptal edilip, yeniden yapılacak.. Yeni yapılan şube müdürlüğü atama sınavı için puanlar yeniden hesaplanacak. Bu sefer %50 yazılı sınav %50 mülakat sınavına göre hesaplama yapılacağı öğrenildi. Sınav puanları hesaplandıktan sonra atamalar yenilenecek. Danıştay Kararı'nda, 'Sözlü sınavın temel amacı, yazılı sınav yapılmak suretiyle nesnel bir biçimde tespit edilenler arasından en başarılı adaydan başlayarak en uygun olanların seçilmesidir' deniliyor. Bundan dolayı %50 yazılı, %50 mülakata göre hesaplama yapılması da doğru olmaz. Yazılıda 100 puan alan birisine mülakatta 50 puan, 70 puan alan birisine mülakatta 85 puan verilebilir. Bu durumda 100 puan alan kişi şube müdürü olarak atanamayabilir.
YALAKALIK ALIR
Milli Eğitim Bakanlığı, kendi yandaşlarını değil de en başarıları şube müdürü yapmak istiyorsa, bu konuda gerçekten samimiyse yazılı sınav puan ağırlığını arttırmalıdır. %75 yazılı, %25 mülakat olmalıdır. Yapılan mülakatlarda mutlaka kamera kayıtları yapılmalı. Mülakatta kayırmacılık yapılıp yapılmadığı denetlenmeli. Yapılan mülakatlar, yazılı sınavların önüne geçmeye devam ettiği sürece, devlette liyakatin yerini yalakalık alır. Yöneticiler devletin değil, iktidarların yöneticisi, memuru olurlar…
*
SON MECLİS ÜYELERİ İFTARDA BULUŞTU
Yeni kanunla Büyükşehir Belediyelerinin sınırları il mülki sınırı oldu. Bu kapsamda 30 Mart Yerel Seçimleri sonrasında Büyükşehirlerde ki İl Özel İdareler kapatıldı. İl Genel Meclisleri de tarih oldu. Tüm yetki Büyükşehir Belediye Meclislerine geçti.
Pool Bistro'da
Son İl Genel Meclisi Üyeleri önceki akşam Pool Bistro'da düzenlenen iftar yemeğinde buluşmuşlar. Son İl Genel Meclisi Üyeleri, görev yaparken, geleneksel olarak yapılan iftar yemeklerine, her yıl devam edeceklerini belirtmişler. Son Meclisin üyelerinden biri olan Orhan Kesikoğlu'nun işletmeciliğini yaptığı mekanda buluşan eski meclis üyeleri sahura kadar sohbet etmişler. Bu birlikteliği her zaman sürdürme kararı almışlar.
BİR MİLLETVEKİLİ
2009-2014 yılları arasında faaliyet gösteren Son İl Genel Meclisi içerisinden bir milletvekili çıkarmıştı. 12 Haziran 2011'de yapılan seçimlerde Ülker Can AKP'den Eskişehir Milletvekili seçilmişti. Son Meclis içinden iki belediye başkanı ve 6 Büyükşehir Belediye Meclis üyesi de çıkarmıştı.
GÜNDOĞAN VE ŞANLI
30 Mart Yerel Seçimlerinde CHP'li Üyeler İshak Gündoğan Mahmudiye, Erdal Şanlı Han Belediye Başkanı seçilmişlerdi. Aynı seçimde Ahmet Yapıcı Odunpazarı Belediye Meclis Üyesi olarak, Rahime Turan Sivrihisar Belediye Meclis Üyesi olarak, Ali Cebeci Mihalgazi Belediye Meclis Üyesi olarak, Süleyman Akpınar Günyüzü Belediye Meclis Üyesi olarak Büyükşehir Belediye Meclisi'ne seçilmişlerdi.
ÜNLÜ İL BAŞKANI
Son Meclis'ten Tepebaşı İl Genel Meclisi Üyesi Dündar Ünlü'de AKP İl Başkanlığına atandı. Son İl Genel Meclisi olarak tarihe geçen Son Meclis içinden 1 milletvekili, 2 belediye başkanı, 1 İl başkanı ve 6 Büyükşehir Belediye Meclis Üyesi çıkarmış oldu.
*
foto şaka
ESO Başkanı Savaş Özaydemir: Nabi Bey, İmişehir-Kalkanlı arasının Endüstri Bölgesi olmasını istiyoruz.
Milli Eğitim Bakanı Nabi Avcı: Savaş Bey, biz o bölgeye otomobil fabrikalarını getirsek daha iyi olmaz mı? Böylece İşçiler daha fazla ücret alır, Eskişehir daha iyi kalkınır.
ESO Başkanı Savaş Özaydemir: Ne otomobil fabrikası mı, yüksek ücret mi? Bana bir şeyler oluyor.
